Apprendre à repérer la famille d’intelligence prédominante chez son interlocuteur.
Savoir comment s’adapter afin de lui parler selon ses préférences cérébrales.
Mieux se connaitre pour mieux communiquer et mieux s'adapter.
L’intelligence humaine se divise en quatre quadrants : logique, relationnel, organiser et innovateur.
Naturellement nous utilisons, favorisons ou évitons soit 1, 2, 3 ou même quatre quadrants. Cet outil de diagnostic permet de connaître les préférences cérébrales des individus en d’autres mots de comprendre leurs modes de fonctionnement (stratégies cognitives) prise de décision, méthodes d’apprentissage, sélection, communication, négociation, etc.
Il devient possible d’outiller les individus afin de répondre aux exigences de leurs occupations professionnelles.
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